Cultura de seguridad y salud en el trabajo: qué aporta la ISO 45001
22 abr 2024Seguridad LaboralDía mundial de la seguridad y salud en el trabajo 2024
El 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, es una buena ocasión para recordar que un entorno laboral seguro no debería entenderse solo como una obligación legal, sino como una parte básica del cuidado de las personas en la empresa.
Hablar de seguridad y salud en el trabajo no consiste solo en evitar accidentes. También implica revisar cómo se organiza el trabajo, qué riesgos pueden afectar al bienestar de las personas y hasta qué punto la empresa integra la prevención en su forma de operar.
En este marco, ISO 45001 ofrece una referencia útil para implantar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con criterios claros. Su enfoque ayuda a identificar riesgos, establecer controles y mejorar la capacidad de la organización para prevenir incidentes y proteger a las personas.
¿Qué norma establece los principios para proteger la seguridad y salud de los trabajadores?
La salud, según la Organización Mundial de la Salud, no se limita a la ausencia de enfermedades, sino que implica un estado completo de bienestar físico, mental y social. Esto supone que la seguridad y la salud van más allá de simplemente evitar accidentes. Se trata de crear ambientes laborales que promuevan la satisfacción y el bienestar integral de los trabajadores, abordando tanto aspectos físicos como psicológicos, como el estrés laboral, la carga de trabajo, el ambiente laboral, el desarrollo profesional y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
En España, la referencia básica en esta materia es la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que establece las obligaciones de empresas y trabajadores en relación con la prevención y fija los principios generales para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.
Evaluación de riesgos de seguridad y salud en lugares de trabajo
La evaluación de riesgos es una de las bases de la prevención. Consiste en analizar las condiciones de trabajo, las tareas que se realizan, los equipos utilizados y cualquier otro factor que pueda afectar a la seguridad o a la salud de las personas trabajadoras. Además, no es algo estático: debe revisarse cuando cambian las condiciones del trabajo o aparecen nuevos riesgos.
Entre los riesgos que suelen analizarse en una evaluación pueden encontrarse:
- Riesgos ergonómicos: posturas incómodas, movimientos repetitivos o levantamiento de cargas pesadas.
- Riesgos químicos: exposición a sustancias tóxicas, irritantes o corrosivas presentes en productos químicos, como productos de limpieza, pinturas o productos industriales.
- Riesgos biológicos: contacto con agentes biológicos como bacterias, virus u hongos.
- Riesgos físicos: exposición a factores ambientales como ruido excesivo, vibraciones, radiaciones ionizantes o no ionizantes, temperaturas extremas o iluminación inadecuada.
- Riesgos psicosociales: factores relacionados con la organización del trabajo y las relaciones interpersonales, como el estrés laboral, la carga de trabajo excesiva, el acoso laboral o la falta de apoyo social.
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo
La norma ISO 45001 es un marco de referencia internacional para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Establece los requisitos para los sistemas de gestión, proporcionando a las organizaciones una estructura sólida para identificar, controlar y mitigar los riesgos laborales.
Uno de los puntos fuertes de ISO 45001 es que no plantea la prevención como un trámite aislado, sino como un proceso de mejora continua. Esto permite revisar riesgos con más criterio, reforzar medidas preventivas y preparar mejor la respuesta ante incidentes o situaciones de emergencia.
Otro aspecto importante de ISO 45001 es que da peso a la participación de las personas trabajadoras. No se trata solo de que conozcan las normas, sino de que puedan identificar riesgos, plantear mejoras y formar parte activa de la cultura preventiva de la organización.s.
En DEKRA Certificación, ayudamos a las organizaciones a avanzar en la implantación y certificación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a ISO 45001, mediante auditorías independientes y con enfoque técnico.